(사무직자에게 추천하는 책) 공병호

“우리 팀장님 정말 못된 거 아니야?”

.“아까 온 신인은 개념이 없는 것 같아요!”

.“그는 일을 정말 못했어요.”

.오랜만에 동료들과의 만찬이었다. 간담회에서 직원들이 나누는 대화의 주요 내용은 ‘회사내 잡담’이었다. 쇼미더머니가 없어졌다고 할 정도로 저녁먹고 커피 마시며 험담을 한다. 물론 나는 험담을 전혀 하지 않는다. 왜 나에게는 불만이 없지? 하지만 몇 시간 동안 누군가에 대해 험담하는 것은 과하지 않다고 생각합니다. 나는 지금 도덕과 윤리에 대해 말하는 것이 아닙니다. 회사 밖에서는 회사와 상관없는 이야기를 하고 싶습니다.

.점심시간도 다르지 않다. 짧은 시간이라도 그 시간만큼 잘 먹고 잘 쉬면 남은 하루를 잘 보낼 수 있다. 하지만 이 짧은 점심시간에도 직원들은 쉬고 싶어하지 않는다. 점심을 먹으러 들른 커피숍에서도 회사 얘기가 주를 이뤘다. 물론 동료들끼리 사적인 이야기를 주고받을 필요는 없다. 그렇다고 해서 모든 대화가 회사와 관련되어야 한다는 의미는 아닙니다. 오늘 날씨에 대해 이야기하는 것이 더 좋을 것 같습니다.

.다들 회사가 너무 싫지만 몇 분, 몇 초라도 그 생각을 멈출 생각이 없는 것 같다. 점심, 저녁, 심지어 저녁까지 다 회사라서 회사가 싫은게 아니라 관심이 있어서 싫다. 저만 회사를 정말 싫어하는 것 같아요. 퇴근 후 회사 생각은 전혀 하고 싶지 않다.

.암튼 이것저것 사이에 우연히 읽었는데 공병호 감독님의 글, 책 속 몇몇 문장들이 내 상황을 이해해주는 것 같았다.

.“점심이나 저녁이 무한정 공급되지 않는다는 것을 기억합시다.”

.“우리는 시간을 우선시하는 데 익숙해져야 합니다.”

.점심과 저녁은 1시간 동안만 진행됩니다. 하지만 잘 활용하면 짧은 시간이라도 나를 위해 쓸 수 있다고 생각한다. 시간이 길다 짧다의 문제가 아니라 우선순위의 문제라고 생각합니다.

.그래서 독서를 최우선 과제로 삼았습니다. 책을 읽는 것보다 회사를 그만둘 수 있는 더 좋은 방법은 없다고 생각했습니다. 이상하게도 독서에 집중하면 회사에 대해 전혀 생각하지 않습니다. 몸은 회사에 갇혀 있어도 사고만큼 회사에 갇히고 싶지 않았다. 책은 회사로부터 내 마음을 보호하는 아주 좋은 방법입니다.

.우선순위에 따라 혼자 점심 도시락을 먹으면서 점심시간에 책을 읽기로 했다. 팀원들과 따로 점심을 먹자고 팀장님께 말씀드렸다. 점심은 따로 먹자고 하니 팀장님이 불편해 하셨다. 하지만 어쩔 수 없어요. 매니저의 불편한 태도보다 내 우선순위가 더 중요했기 때문이다. 그래서 점심시간을 활용해 책을 읽었고, 점심시간에만 책을 읽었지만 1~2주에 한 권씩은 읽을 수 있었다. 책이 제대로 읽을 수 없는 마법 같은 일이 나에게 일어났습니다.

.“갈 가치가 없다고 생각하거나 꼭 갈 필요가 없는 회의에 ‘아니오’라고 말할 수 있는 사람이 되어야 합니다.”

.그리고 나는 아무도 아닌 사람이 되기로 결심했습니다. 누군가 나에게 회사 회식에 올 거냐고 물었을 때 나는 아니라고 대답했다. 지금도 동료들과의 관계가 너무 좋아서 같이 일하는 것에 대한 불만은 없다. 그래서 친구를 사귀기 위해 동료들과 밤을 보낼 필요가 없다고 생각했습니다. 대신 외부 독서 그룹을 찾았습니다. 북클럽을 통해 책도 읽고 회사 ​​밖의 다른 분야 사람들도 만나기로 했다.

.물론 이런 저의 행동이 일부 사람들의 눈살을 찌푸렸을 것입니다. 윗사람이 집단생활도 모른다며 비방했다는 제보를 받았습니다. 아 나 이제 스태프들 사이에서 욕먹을래? 그러나 그것은 중요하지 않습니다. 나를 욕하는 상사는 나처럼 일주일에 한 권의 책은커녕 책 한 페이지도 읽을 수 없을 것이다.

.지금 생각해보면 나는 노맨을 넘어 노북맨이 된 것이다.

.후훗, 앞으로의 내 모습이 기대된다.

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또 봐요!>

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